Passen wir zu dir?
Du suchst einen Arbeitgeber, der in dich und deine Zukunft investiert? Perfekt – Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du fit und motiviert bleibst. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir außerdem deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Besonders stolz sind wir auf unsere mitarbeiterorientierten Dienste: Wir gestalten die Arbeitspläne so, dass sie zu deinem Leben passen.
Hier findest du einen Arbeitsplatz, der dein Wohlbefinden, deine Weiterentwicklung und deine individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Das bieten wir dir
WillkommensprämieAls Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist für uns Alle, dass die Qualität stimmt. Hilf uns dabei! Mach mit.
- Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner zu ihren Risikopotentialen und in persönlichen Angelegenheiten
- Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden nach den Qualitätsstandards der DOREAFAMILIE
- Pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung
Das bringst du mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannter Altenpfleger oder Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger
- Zusatzqualifikation zum Pflegeprozessmanager oder Qualitätsmanager
- Du kannst Situationen und Probleme einordnen und beurteilen.
- Freude an Planung und Organisation
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Ideen, damit wir noch besser werden.
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.