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Monteur (m/w/d)

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Jobbeschreibung:

  • Handwerkliche Grundlage: Eine abgeschlossene Ausbildung im Fahrzeugbau, als Nutzfahrzeugmechatroniker, Schlosser (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklich-technischen Beruf ist von Vorteil – auch handwerklich geschickte Quereinsteiger sind willkommen.
  • Technisches Verständnis: Sie bringen praktische Erfahrung oder Interesse an Montagearbeiten mit; Kenntnisse in Elektrik, Hydraulik, Ladekrantechnik und im Lesen technischer Zeichnungen bzw. Schaltpläne sind besonders hilfreich.
  • Auf Sie ist Verlass: Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig, besitzen einen hohen Qualitätsanspruch und bringen Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude an neuen technischen Herausforderungen mit.
  • Führerschein: Sie besitzen einen LKW-Führerschein.
Aufgaben:

  • Fahrzeuge & Baugruppen montieren: Sie übernehmen selbstständige Montagearbeiten und bauen Baugruppen und Bauteile an Fahrgestellen, Lkw-Aufbauten und Sonderfahrzeugen fachgerecht zusammen.
  • Technische Systeme integrieren: Je nach Projekt arbeiten Sie an hydraulischen und elektrischen Komponenten, übernehmen Verrohrungs- und Verkabelungsarbeiten und unterstützen bei der Montage von Ladekranen.
  • Individuelle Lösungen entstehen lassen: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im Schwer- und Sonderfahrzeugbau um und sorgen mit sauberer Arbeit dafür, dass aus einzelnen Komponenten zuverlässige Spezialfahrzeuge entstehen.
Vorteile:

  • Sicherheit & langfristige Perspektive: Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
  • 30 Tage Urlaub & geregelte Arbeitszeiten: Bei einer 5-Tage-Woche profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und verlässlich geregelten Arbeitszeiten.
  • Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: GLEICH bietet eine attraktive bzw. Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Familiäres Arbeitsumfeld: Ein angenehmes Betriebsklima, ein motiviertes Team und die persönliche Atmosphäre eines mittelständischen Familienunternehmens schaffen ein verlässliches Arbeitsumfeld.
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