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Material Manager:in Windparklogistik (m/w/d) - deutschlandweit

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Nordex Hamburg
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Material Manager:in Windparklogistik (m/w/d) - deutschlandweitSTELLEN ID: 13162
Standort: Hamburg, DE
Fachbereich: Logistik / Materialwirtschaft

Die Geschäftseinheit Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert.

Als Material Manager:in Windparklogistik (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Betonturmkomponenten sicher, vollständig und termingerecht auf unseren Windparkbaustellen bereitstehen. Du arbeitest eng mit den Baustellen- und Projektteams zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zu effizienten und sicheren Logistikabläufen vor Ort.

DEINE AUFGABEN

  • Koordination der Anlieferung, Annahme und Qualitätsprüfung von Betonturmkomponenten auf der Baustelle

  • Dokumentation der Wareneingänge, Überwachung der Bestände und Gewährleistung der lückenlosen Nachverfolgung aller Komponenten

  • Abstimmung von Lieferterminen mit Lieferanten und Transportdienstleistern zur Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung

  • Planung und Organisation der Lagerung sowie sicheren Handhabung von Betonturmsegmenten gemeinsam mit dem Baustellenteam

  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen sowie regelmäßige Berichterstattung an das Projektmanagement

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar; relevante Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt

  • Erfahrung in der Materiallogistik, Lagerhaltung oder im Bestandsmanagement

  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Bereitschaft zu einer Vollzeittätigkeit auf Windparkbaustellen innerhalb Deutschlands

  • Gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. Und 31.12. Frei.

#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.

Lust auf mehr Einblicke? Mehr Infos findest du direkt bei: Concrete Tower

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