Über die Position
Für einen etablierten Landmaschinenhändler mit drei Werkstätten und rund 60 Mitarbeitenden in Prenzlau suchen wir eine Steuerfachangestellte / einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Das Unternehmen ist Premiumpartner namhafter Landtechnik-Hersteller und befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung mit veränderter Geschäftsführungsstruktur. Die Hierarchien sind flach und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ist direkt. Gesucht wird eine neue Person für den Bereich Finanzbuchhaltung.
Deine Aufgaben
- Finanzplanung und finanzielle Steuerung des Unternehmens
- Eigenfinanzierung und Zwischenfinanzierung von Landmaschinen mit den dazugehörigen Grundthemen
- Nachkontrolle von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Umsatzsteuervoranmeldungen
- BWA-Analysen, Kennzahlen und Monatsauswertungen
- Vorbereitung des Jahresabschlusses, sodass die Unterlagen an das Steuerbüro übergeben werden können
- Lohnvorbereitung wie Stundenerfassung, jedoch keine eigenständige Lohnabrechnung
- Provisionsabrechnung für den Außendienst im Landmaschinenverkauf
- Arbeit mit Planungstools und Mitwirkung an der Investitionsplanung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Kontrollfunktion und Plausibilitätsprüfung in den relevanten kaufmännischen Abläufen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im steuerlichen Bereich
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse in Finanzplanung, Zahlungsverkehr und den grundlegenden buchhalterischen Abläufen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in DATEV
- Branchenerfahrung im Agrarumfeld oder ein landwirtschaftlicher Bezug sind willkommen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
Rahmenbedingungen & Benefits
- Einstieg ab sofort möglich
- Vollzeit gewünscht, Teilzeit ab 35 Stunden möglich
- Bürotätigkeiten können flexibel eingeteilt werden
- Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche möglich, wenn die Zusammenarbeit gut funktioniert; zwei Tage pro Woche Präsenz im Büro sind wichtig
- 26 Tage Grundurlaub, ein zusätzlicher Urlaubstag sowie drei Erholungstage, die zum Jahresende verfallen
- Urlaubsgeld in Höhe von 25 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts
- Anwesenheitsprämie in Höhe von 50 Prozent des Bruttogehalts
- Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung, Ausstattung für das Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Teamevents, Weihnachtsfeier und Erntefest