Kaufmännischer Objektmanager | Gebäudeservices m/w/d

Einleitung:

Als Objektmanager Gebäudeservices übernimmst Du die kaufmännische und operative Steuerung infrastruktureller Facility-Management-Leistungen für verschiedene Kundenobjekte im Raum Erlangen. Ob Objektmanager, Objektbetreuer Gebäudeservices oder Sachbearbeiter Facility Management – bei SPIE verantwortest Du Qualitätsstandards, Budgetvorgaben und die Koordination von Dienstleistungen wie Gebäudereinigung, Grünpflege und Winterdienst. Dich erwartet eine vielseitige Bürotätigkeit mit direktem Kundenkontakt, hoher Eigenverantwortung und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

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Kaufmännischer Objektmanager | Gebäudeservices m/w/d

 

Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg
Kennziffer: 2026-0961
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Aufgaben:

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• Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung in den Bereichen Gebäudereinigung, Grünpflege, Außenanlagenpflege und Winterdienst
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Qualitätssicherung sowie Erstellung von Nachkalkulationen (etwa 30% der Arbeitszeit)
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des infrastrukturellen Facility Managements
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung der objektrelevanten Dokumentation und Leistungsnachweise
• Prüfung von Angeboten, Durchführung von Kalkulationen sowie Verantwortung für Budgets und wirtschaftliche Kennzahlen im eigenen Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, infrastrukturellem Facility Management oder Gebäudeservices
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1

Wir bieten:

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Laptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.