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Elektriker für 2 Logistikstandorte mit Servicefahrzeug m/w/d

Gesponsert
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Oberkrämer
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Werde Teil unseres Teams für zwei unserer Logistikliegenschaft in Berlin Tegel und Oberkrämer und gestalte den reibungslosen Betrieb einer hochmodernen Infrastruktur mit. Als Elektriker bist Du die erste Anlaufstelle für die Instandhaltung und Optimierung der elektrotechnischen Anlagen vor Ort. Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Arbeitsumfeld, in dem Deine technische Expertise den entscheidenden Unterschied macht.

Elektriker für 2 Logistikstandorte mit Servicefahrzeug m/w/d

 

Einsatzort: Berlin Oberkrämer, Berlin Tegel
Kennziffer: 2026-1315
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Sicherstellung des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden elektrotechnischen Anlagen
  • Eigenständige Behebung von Störungen sowie aktive Optimierung der Betriebsabläufe
  • Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen der gebäudetechnischen Anlagen inklusive systematischer Fehlersuche
  • Kompetente Begleitung von Fachfirmen und Nachunternehmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker oder Elektroinstallateur
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungs- und Systemtechnik
  • Idealerweise erste Berufserfahrung, wobei auch motivierte Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sehr willkommen sind
  • Kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Eigenes Servicefahrzeug
  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
 

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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