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D

Werkstudent (m/w/d) Anwenderkommunikation Und Change Management Beim Digitalen Arbeitsplatz

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Was erwartet dich?

  • Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen rund um den Digitalen Arbeitsplatz
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen, Beiträgen und Informationsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
  • Unterstützung bei der Aufbereitung von Inhalten zu digitalen Tools, Services und aktuellen Themen der Unternehmens-IT
  • Mithilfe bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Austauschformaten
  • Unterstützung bei der Auswertung und strukturierten Aufbereitung von Rückmeldungen, Umfragen oder Nutzerbedarfen
  • Mitarbeit bei der Pflege von Übersichten, Redaktionsplänen, Stakeholderlisten und weiteren Arbeitsdokumenten
  • Unterstützung im Tagesgeschäft des Teams, insbesondere bei koordinativen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben

Was zeichnet dich aus?

  • Laufendes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Themen rund um Digitalisierung, digitaler Arbeitsplatz, Change Management und interne Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und idealerweise Teams
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation, Redaktion, Content-Erstellung oder Projektarbeit sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Agentic AI oder generativer KI sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmensumfeld

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. Weitere Bescheinigungen).

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für eine Werkstudententätigkeit in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer der Werkstudententätigkeit eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

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