Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
Stellenbeschreibung
Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf?
Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Starte am 01.09.2026 in unserem AWO Seniorenpark "Voigt'sches Gut" in Rositz die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.
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Du bringst mit
- Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss
oder einen guten Hauptschulabschluss mit:- abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder
- abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelfer in bzw. Krankenpflegehelfer in.
- Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.
- Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.
- Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.
Wir bieten Dir
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.415.,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).
- Zusätzliche finanzielle Vorteile:
- Garantierte jährliche Sonderzahlung
- Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld
- Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.
- Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.
- Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.
- Besondere Extras:
- Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten
- Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen
- Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen
- Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung
- Betriebsarzt
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstage