OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board - und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen - unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen - das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
Wir sind ein Team von 11 Kolleg*innen, die das Sortiment der Eigen- und Lizenzmarken auf Otto.de entwickeln. Analysen, Farben, Formen und modische Must-Haves stehen bei uns an oberster Stelle. Für unsere Kunden auf otto.de kreieren wir mit Leidenschaft die Kollektionen für die Bereiche Damen, Herren, Sport- und Kinderbekleidung. Dabei durchläuft das Produktmanagement Team alle Stufen der Kollektionsentwicklung: Planung & Analysen, Online-Storechecks & Ideenfindung, Fitting, Umsetzung & Systempflege, sowie die Einkaufsverhandlungen mit verschiedenen Märkten. Die finale Kollektionspräsentation erfolgt dann auf otto.de.
Als Praktikant*in unterstützt du uns bei den Produktentwicklungs- und Einkaufsprozessen unserer Eigen- und Lizenzmarken - sowohl kreativ als auch analytisch. Insbesondere benötigst du ein gutes Zahlenverständnis, um Erfahrungswerte aus vergangenen Kollektionen abzuleiten und in die Zukunft transferieren zu können. Du lernst die Prozesse im Private Label Bereich kennen und bringst dein Organisationstalent und dein Wissen über den Modemarkt ein. Zudem arbeitest du eng in einem crossfunktionalen Team mit Kolleg*innen des Procurement-, Label-, Merchandise-, Quality-, & Availability-Managements zusammen.
Viele sprechen von „Homeoffice" - wir von „hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
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