„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- In unserem 12-monatigen SalesTraineeprogramm durchlaufen Sie verschiedene Stationen an unserem Standort in Hof und lernen die globalen Speditions- und Logistikprozesse kennen.
- Sie führen Marktanalysen in verschiedenen Facetten und Produkten durch.
- In der Akquisition werden Sie aktiv am Telefon und führen Potentialgespräche.
- Sie machen sich mit der Kundenbetreuung in der Logistik von A-Z vertraut.
- Sie gestalten einfache wie auch komplexe Kalkulationen.
- Sie erstellen Angebote und Offerten.
- In Verhandlungen mit Kunden lernen Sie Ihre Verkaufstalents kennen.
- Sie arbeiten im Team aktiv an der Akquisition und im Sales Funnel.
- Sie bauen sich eine solide Basis für eine erste Einstiegsposition auf mit dem Ziel, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Zuge einer langjährigen Laufbahn als Experte oder als Führungskraft einzubringen und weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Marketing, Sales oder Logistik oder verfügen über eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d).
- Sie kommunizieren sicher in englischer Sprache.
- Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen und empathischen Fähigkeiten, sind teamfähig, engagiert und verantwortungsbewusst. Sie verstehen es, sich selbst zu organisieren und zu motivieren. Kontaktfreude und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
- Sie können während des Traineeprogramms mehrere unserer DACHSER Standorte innerhalb Europas durchlaufen. Flexibilität und Mobilität sind deshalb für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Ute Zentgraf, HR Manager, Hof, Logistikzentrum Hochfranken, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.