Aufgaben
- Als Projektleiter für unsere Neubau- und Erweiterungsprojekte konzeptionieren und planen Sie, nach einer gründlichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, alle gebäudetechnischen Starkstrom-, Fernmelde- und IT-Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI.
- Während der Bauphase sorgen Sie für die Qualitätskontrolle sowie Kosten- und Terminüberwachung für das Gewerk Elektrotechnik.
- Sie schaffen die elektrotechnische Basis für das preisgekrönte @ILO-System in unseren Transit Terminals und stellen sicher, dass unsere IT auf Basis der elektrotechnischen Infrastruktur Ihr volles Potenzial entfalten kann.
- Auf Basis dieser Planung erstellen Sie Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen für die Projektumsetzung.
- Gemeinsamen mit Ihren Kollegen aus dem Team Elektrotechnik sowie aus dem Team Energymanagement sind Sie zudem ein maßgeblicher Baustein für den Ausbau der Elektromobilität sowie Photovoltaikanlagen an unseren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland.
Qualifikationen
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung bei der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben der Anlagengruppen 4, 5 (8) der HOAI.
- Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich sind aber dennoch ein Teamplayer.
- Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit sind Ihre Stärken.
- Es begeistert Sie die Klimaschutzstrategie unseres Unternehmens mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Innovationsfreude zu unterstützen.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und haben Freude daran mit unseren Kollegen im europäischen Ausland zusammen zu arbeiten.
Unser Angebot
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Laura Weizenegger
Consultant HR Management HO
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.