Familiär, vielfältig und geprägt von echtem Teamgeist - dafür steht die Starnberger Kliniken GmbH. Mit über 2.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im 5-Seen-Land und bieten Menschen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven in einer Branche, die Gesundheit, Verantwortung und Gemeinschaft verbindet. Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Administration, sondern als aktiven Beitrag zur Zukunft unserer Organisation.
Stark sein für Menschen - Personalbetreuung mit Haltung, Herz und Verantwortung
Sie sind HR-Profi mit Führungsstärke, behalten Menschen, Prozesse und Strukturen gleichermaßen im Blick und möchten Verantwortung übernehmen, ohne den Bezug zum operativen Tagesgeschäft zu verlieren? Gleichzeitig bringen Sie fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit und schätzen es, als kompetente Ansprechperson auch in anspruchsvollen Fragestellungen zu begleiten?
Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Gemeinsam mit Ihrem zwölfköpfigen Team leiten Sie die Personalbetreuung für rund 2.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten - von der Vertragsgestaltung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Begleitung arbeitsrechtlicher Themen.
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