Für unseren Mandanten, eine renommierte und international vernetzte Forschungseinrichtung, suchen wir am Standort in der Region Jena (Thüringen) eine erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie alle baulichen sowie gebäudetechnischen Maßnahmen und stellen mit Ihrem Team den reibungslosen Betrieb einer hochmodernen, komplexen Forschungsinfrastruktur sicher.
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Team- & Projektleitung: Sie führen ein engagiertes, dreiköpfiges Team und übernehmen die ganzheitliche Steuerung von Projekten im technischen Gebäude- und Baumanagement.
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Planung & Steuerung: Sie erarbeiten fundierte Planungskonzepte, erstellen Leistungsverzeichnisse und verantworten die kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung.
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Instandhaltung & Betrieb: Sie organisieren und koordinieren alle Wartungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen, um einen störungsfreien und betriebssicheren Anlagenzustand zu gewährleisten.
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Dienstleistermanagement: Sie steuern und überwachen beauftragte externe Planer, Dienstleister und ausführende Unternehmen fachlich wie kaufmännisch.
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Inbetriebnahme & Dokumentation: Sie begleiten Inbetriebnahmen und Abnahmen technischer Anlagen und stellen die ordnungsgemäße Pflege aller Dokumentationsunterlagen sicher.
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Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Architektur) oder eine Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) in der Gebäude- und Versorgungstechnik.
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Führung & Strategie: Sie verbinden wirtschaftliches und strategisches Handeln mit Begeisterungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
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Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist stark lösungsorientiert, strukturiert und von hoher Sorgfalt geprägt.
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Persönlichkeit: Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten für die erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
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Sprachen: Für den Austausch in einem internationalen Umfeld bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
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Sicherheit: Eine sichere und langfristige Festanstellung in einer krisenfesten, international angesehenen Forschungseinrichtung.
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Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket (in der Regel in Anlehnung an den TV-L) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen.
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen.
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Entwicklung: Gezielte, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entfaltung.
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Arbeitsumfeld: Ein hochmodern ausgestatteter Campus mit einer offenen, interdisziplinären und kollegialen Arbeitsatmosphäre.