- Unterstützung in den täglichen Aufgaben der operativen Personalarbeit sowie bei aktuellen HR-Projekten
- Mitwirkung im Recruiting (z. B. Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerbermanagement, Veröffentlichung von Stellenanzeigen)
- Übernahme von Datenerfassung und Dokumentenmanagement
- Mitarbeit bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
- Eingeschriebene:r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste Erfahrung im Bereich HR wünschenswert
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Abensberg
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Extra Informationen Das zeichnet uns aus:- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.