Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns- Als fachliche Führungskraft motivieren und entwickeln Sie Ihr Team, erstellen die Einsatzplanung und sind erster Ansprechpartner für alle Anliegen
- Sie verantworten den gesamten Retourenprozess – von der Warenannahme bis zur Wiedereinlagerung – und stellen einen effizienten und reibungslosen Ablauf sicher
- Proaktiv identifizieren Sie Prozessstörungen, beheben diese umgehend und bringen kontinuierlich eigene Ideen zur Steigerung von Effizienz und Qualität ein
- Außerdem überwachsen Sie die relevanten Kennzahlen (KPI's) und die Qualität der Retourenbearbeitung, leiten bei Abweichungen Maßnahmen ab und sichern somit die Zielerreichung
- Abschließend sind Sie die zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen (z.B. Kundenservice, Kommissionierung, Warenausgang), externen Partnern, sowie der Bereichs- und Abteilungsleitung
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft
- Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der Retourenabwicklung und relevanter IT-Systeme (z.B. Lagerverwaltungssoftware) sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
- Gute MS Office-Kenntnisse, sowie einen sicheren Umgang mit Kennzahlen
- Staplerschein, oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren
- Arbeit in Tagschicht und Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit und Überstunden
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Betriebsrestaurant
- Sportgruppen und Freizeitseminare
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits