Sie möchten Ihre Vertriebsenergie gezielt im Raum Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf einsetzen und als Impulsgeber die regionale Wirtschaft vorantreiben? Es reizt Sie, Verantwortung für ein Team aus qualifizierten Fachkräften und Experten im gewerblich-technischen Sektor zu übernehmen und deren Erfolg aktiv zu steuern?
Wenn Sie es verstehen, durch eine strategische Arbeitsweise die Brücke zwischen bedeutenden Industriebetrieben und erstklassigen Talenten zu schlagen, dann ist diese Position wie für Sie gemacht.
Wir suchen Sie als Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Krefeld, Mönchengladbach oder Düsseldorf.
Ein inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns aktiv gelebt – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich.
- Sie lokalisieren zielgerichtet Neukundenpotenziale im Raum Krefeld, Mönchengladbach sowie Düsseldorf und etablieren langfristige Kooperationen, um den spezifischen Fachkräftebedarf unserer Partner zu decken.
- Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen führen Sie sicher bis auf Management-Ebene. Zudem konzipieren Sie maßgeschneiderte Angebote und überzeugende Präsentationen für Ihre Kunden.
- Sobald der Auftrag steht, koordinieren Sie die zeitnahe und passgenaue Vermittlung der Talente, wobei Sie die Servicequalität und Kundenzufriedenheit stets im Blick behalten.
- Ihren Stamm an gewerblich-technischen Fachkräften bauen Sie proaktiv aus. Dabei setzen Sie auf innovative Active-Sourcing-Methoden und nutzen die Synergien mit unseren spezialisierten Talent Centern.
- Sie verantworten zudem das Vertragswesen, bereiten die Entgeltabrechnung vor und erstellen rechtssichere Arbeitszeugnisse sowie erforderliche Bescheinigungen.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld sowie verschiedener Bonusmodelle.
- Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat), Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit bei einer 39-Stunden Woche, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten etc.).
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland.
- Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr.