Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Wollen Sie als technisches Rückgrat eines der spannendsten Halbleiter-Großprojekte Europas in Dresden maßgeblich mitgestalten? Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine versierte Persönlichkeit, die durch ihre Qualifikation die Eintragung in die Handwerksrolle ermöglicht und den operativen Start sichert.

Phasenmodell: Phase 1 (2026): Strategischer Aufbau in beratender Funktion. Teilzeit und hohe Remote-Flexibilität zur Sicherstellung der HWK-Eintragung. Phase 2 (ab 2027): Übergang in eine unbefristete Vollzeit-Führungsposition im Engineering-Team.

• Verantwortlicher Konzessionsträger: Sie fungieren als Technischer Betriebsleiter und stellen die formale Konzessionsberechtigung sowie die Eintragung in die Handwerksrolle (Elektro) bei der HWK Dresden sicher.
• Technische Aufsicht & Compliance (VEFK): Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Einhaltung der DIN VDE-Normen und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle und sind die rechtliche Schnittstelle für elektrotechnische Fragen.
• Operative Projektsteuerung (ab 2027): Leitung und Überwachung von Installationsprozessen („Hook-up“) und De-Installationen, Koordination von Subunternehmern und Tool-Vendoren sowie Durchführung von Walkdowns.
• Qualitätssicherung: Sie führen Inspektionen durch, verantworten die finale Abnahme sowie die „Punch List“-Bearbeitung und unterstützen bei der Fehlerbehebung.
• Dokumentation: Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation (As-built-Zeichnungen, Materialnachweise) für den Projektabschluss.
• Strategische Beratung: Sie beraten die Geschäftsführung beim Aufbau der technischen Teamstrukturen und definieren langfristige Standards.

• Qualifikation zur Handwerksrolle: Sie erfüllen zwingend die Voraussetzungen für die Eintragung in die Handwerksrolle (Elektrotechnik). Wir suchen den Elektromeister (HWK/IHK), staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur (Bachelor/Master/Diplom), der die Eintragungsvoraussetzungen erfüllt.
• Berufserfahrung: Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in der Elektroinstallation, im industriellen Anlagenbau oder in der Gebäudetechnik.
• Halbleiter-Affinität: Erfahrung im High-Tech-Umfeld oder Reinraum (Semiconductor) ist ein starkes Plus, aber keine zwingende Voraussetzung bei entsprechender technischer Exzellenz.
• Verantwortungsbereitschaft: Sie scheuen sich nicht vor der Rolle als verantwortliche Fachkraft und schätzen echte Entscheidungsbefugnis.
• Arbeitsweise: Strukturiert, durchsetzungsstark und kommunikativ – sowohl in der Remote-Phase als auch vor Ort.

Das bieten Ihnen unser Mandant: 

• Attraktives Vergütungspaket: Ein Zielgehalt von ca. 100.000 € Brutto-Basis zzgl. Einer leistungsbezogenen Komponente, die Ihre Expertise wertschätzt.
• Einzigartiges Phasen-Modell:
• 2026: Maximale Flexibilität durch eine Teilzeit-Lösung (ca. 1 Tag/Woche), die primär remote zur Sicherstellung der HWK-Eintragung und Planung erfolgt.
• Ab 2027: Nahtloser Übergang in eine unbefristete Vollzeitstelle als fester Bestandteil des Engineering-Teams vor Ort.
• Echte Gestaltungsmacht: Sie übernehmen keine "Papiertiger"-Rolle. Sie erhalten echte Zeichnungsbefugnis und gestalten die technischen Prozesse von Grund auf mit.
• Wachstumsumfeld: Sie werden Teil eines internationalen Teams und arbeiten im Zentrum der europäischen Chip-Produktion in Dresden.
• Benefits: Individuelle Absprachen zu Firmenwagen, Zulagen und Urlaubsanspruch (Ziel: 28–30 Tage bei Vollzeit) sind je nach Vertragsgestaltung möglich.

Als Ihr Partner im Bewerbungsprozess unterstützen wir Sie weit über das Einreichen der Unterlagen hinaus:

• Wir bringen Sie direkt mit den Entscheidungsträgern zusammen.

• Intensive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch und Feedback zu Ihren Unterlagen.

• Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich und koordinieren den gesamten Prozess für Sie.

• Gemeinsam prüfen wir, wie diese Stelle optimal zu Ihren langfristigen Zielen passt.