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Piening GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gesponsert
Piening GmbH Bielefeld
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Fokus auf Spezialfälle und komplexe Abrechnungsthemen

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus dem Raum Bielefeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Gesucht wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit bei 40 Wochenstunden.

Du kennst dich in der Entgeltabrechnung nicht nur mit den Basics aus, sondern liebst es, knifflige Sonderfälle zu durchdringen? Du willst nicht einfach „abrechnen“, sondern als kompetente Ansprechperson für komplexe Fragestellungen im Hintergrund den Unterschied machen? Dann bist du hier genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung und Prüfung von besonderen und komplexen Entgeltabrechnungsfällen
  • Ansprechpartner für spezielle abrechnungsrelevante Fragestellungen aus den Standorten
  • Erstellung und Klärung spezieller Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und weitere Institutionen
  • Analyse und Lösung von Unstimmigkeiten in der Entgeltabrechnung
  • Unterstützung des Teams bei fachlich anspruchsvollen Themen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Fokus auf Spezial- oder Ausnahmefällen
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamorientierung und Freude daran, als fachliche Ansprechperson zu agieren
  • Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil, aber kein Muss

Das erwartet dich

  • Langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Perspektive, gezielter Einarbeitung sowie individuellen Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und in enger, direkter Abstimmung mit den Führungskräften zusammenzuarbeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation am Standort der Unternehmenszentrale
  • Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Frühstück und Mittagessen, kostenfreie Parkplätze, Personalkauf-Vorteile sowie Präsente zu besonderen Anlässen
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