Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird!
- Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.
- Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.
- Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern
Du möchtest als Teamleiter*in durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer*innen fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Ricarda erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer*innen bei Coolblue wirst.
Was du bekommst
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental-Health-Plattform Open Up und 10 % Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation
- Einfach loslegen: Du bist direkt aktiv mit dabei - mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein
- Ungewöhnlich: Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns
- Einfach begeistern: Wir tun alles für das Lächeln unserer Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u. A. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Was du kannst
- Du bist seit mindestens sechs Monaten Teil von Coolblue
- Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil, aber kein Muss
- Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern
- Du lebst in oder um Hamm und hast Lust auf eine dynamische Rolle
- Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann
- Du sprichst fließend Deutsch und scheust dich nicht, auch samstags vorbeizuschauen