Einleitung:
SPIE Wiegel: Als Obermonteur SHK / Maschinenbau in Halle besteht die Möglichkeit eine zentrale Rolle in der Vorfertigung zu übernehmen und Produktionsabläufe mit technischem Know-how, Führungsstärke und Qualitätsbewusstsein zu steuern. Dabei wird für die Koordination, Qualitätssicherung und Optimierung der Fertigung sowie gemeinsam mit Projekt- und Fertigungsleitung für einen reibungslosen Ablauf bis zur finalen Montage gesorgt.
Obermonteur SHK / Maschinenbau m/w/d
Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Kennziffer: 2026-0400
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Produktionskoordination: Koordination und Überwachung des Produktionsablaufs innerhalb der Vorfertigung inklusive Umsetzung der Fertigungspläne
- Qualitätssicherung: Sicherstellung von Qualität und Quantität der Fertigung sowie Durchführung der Endkontrolle vorgefertigter Anlagenteile
- Führung & Abstimmung: Führung und Beaufsichtigung des eingesetzten Personals sowie enge Rücksprache mit Projektleitung und Fertigungsleitung
- Montage & Fertigung: Erstellung, Montage und Umsetzung von Modulfertigungen und Montagegruppen einschließlich Fein- und Endmontagen sensibler Anlagenteile
- Optimierung & Logistik: Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe sowie Kommissionierung der fertiggestellten Aufträge
Ihr Profil:
- Ausbildung / Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich Maschinenbau
- Berufserfahrung: Erfahrung im Rohrleitungsbau und Kenntnisse in Schweißverfahren für Stahl und Edelstahl
- Technische Kompetenzen: Räumliches Vorstellungsvermögen und sicherer Umgang mit 3D-Applikationen
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Level B2
- Mobilität & Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B, Gabelstaplerführerschein von Vorteil
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).