Du möchtest die Zukunft des Governance-, Risk- und Compliance-Umfelds aktiv gestalten? Du hast Freude daran, Teams zu führen und Standards weiterzuentwickeln? Dann übernimm die Leitung unseres Risk Management & ICS Governance Bereichs und trage maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung bei.
Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:
- Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des unternehmensweiten strategischen Risk Managements für die MHP GmbH Gruppe mit den folgenden Schwerpunkten:
- Weiterentwicklung der Richtlinien und Methoden sowie der Konzepte zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von Unternehmensrisiken
- Ansprechpartner für Risk Owner der gesamten MHP-Gruppe
- Ausbau Risikoberichterstattung innerhalb der MHP-Gruppe sowie zum Gesellschafter zur Unterstützung des Managements bzw. Der Shareholder für Unternehmensentscheidungen
- Weiterführung der Harmonisierung der Anforderungen des Risk Managements mit den Anforderungen des Bereichs Business Excellence sowie des Bereichs Compliance Management
- Koordination, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des finanziellen und rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems
- Disziplinarische und fachliche Führung und Fördern der individuellen Entwicklung der Teammitglieder sowie Unterstützen des Teams bei Eskalationsthemen und Aufzeigen von Lösungswegen
- Richtlinienverantwortung und Überwachen der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Unterlagenaufbewahrung
Anforderungen
Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du die folgenden Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im GRC-Umfeld einer internationalen Gruppe und/oder Tätigkeit bei einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Leidenschaft für Governance-Themen sowie fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement im Finanzumfeld.
- Expertise mit internationalen Konzern- und Reportingstrukturen sowie im Prozess- und Projektmanagement und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch strategisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Teams mitzunehmen.