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D

Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.)

Gesponsert
duerenhoff Wiesbaden
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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen mit komplexen Industrieprozessen suche ich eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of SAP (g.n.).
Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, technische SAP-Expertise und moderaten Hands-on-Anteil. Das Unternehmen ist bereits auf SAP S/4HANA migriert und befindet sich nun in der Phase der Weiterentwicklung und Nutzung neuer Technologien.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Gesamtverantwortung für die SAP-Systemlandschaft und deren strategische Weiterentwicklung

  • Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines SAP-Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden

  • Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten inkl. Projektleitung und Ressourcenplanung

  • Weiterentwicklung der bestehenden S/4HANA-Landschaft und Evaluierung neuer Technologien und Innovationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäfts- und Industrieprozessen

  • Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs sowie Weiterentwicklung von Standards und Governance

  • Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Modulen: SD, MM, FI, CO, PP, SAP Basis

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion

  • Sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen und Geschäftsprozessen

  • Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert (Migration bereits erfolgt, Fokus auf Weiterentwicklung)

  • Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (Generalist willkommen), alternativ tiefe Expertise mit strategischem Blick

  • Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management

  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude

  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten bis 60%)

  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Moderne SAP-Systemlandschaft und Einsatz aktueller Technologien

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • inkl. Firmenwagen

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