Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 2.800 MitarbeiterInnen und 35 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Du arbeitest gerne in einem professionellen Team in unserer Unternehmenszentrale in Essen? Im neuen Jahr (frühstens ab Februar) möchten wir mit Dir durchstarten als:
newcare Holding Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung in der Pflege
Essen, Bundesweit
Zentrale Verwaltung
Vollzeit
Das macht den Job spannend:
- Du entwickelst ein Ausbildungskonzept für unsere Einrichtungen und sorgst für dessen Umsetzung
- Du bildest die Schnittstelle zwischen der Zentrale und den Einrichtungen, wenn’s um Ausbildung geht
- Du entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen zur Bindung unserer Auszubildenden
- Zu den administrativen Aufgaben gehören die Meldung der Auszubildenden in den bundesländerspezifischen Portalen und die Überwachung der Rechnungsstellung von Praxiseinsätzen für die Refinanzierung
- Du entwickelst ein Ausbildungscontrolling, welches uns hilft, die richtigen Maßnahmen zu treffen
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und die Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Idealerweise hast du auch ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Pflegemanagement, Healthcare Management oder etwas Vergleichbaren
- Du konntest bereits praktische Erfahrung als Praxisanleitung sammeln
- Du kennst dich mit dem Pflegeberufsgesetz und Ausbildungsrecht aus und kannst es in der Praxis anwenden
- Du hast ein gutes Auge für Wirtschaftlichkeit
- Die Arbeit mit digitalen Tools gehört für dich zum Tagesalltag
- Du bist kommunikativ, empathisch und bringst gerne neue Ideen ein
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Bei Interesse bewerbe dich gerne unter Angabe deines Gehaltswunsches sowie eines möglichen Startdatums.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
- Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
- 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
- WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
- Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
- Corporate Benefits #ShoppingTime