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Junior Financial Analyst M&A / Unternehmensbewertung (m/w/d)

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REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG Lünen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Stellen-Nr.: 156375
Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.

  • Mitwirkung an der finanzwirtschaftlichen Analyse im Rahmen von M&A-Projekten
  • Identifizierung kaufmännisch relevanter Informationen im Rahmen der Due-Diligence für spätere DCF-Bewertungen und Transaktionsvorgänge
  • Prüfung und Plausibilisierung von Entscheidungsvorlagen für interne sowie externe Wachstumsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Projektverantwortlichen, insbesondere mit dem CFO der REMONDIS-Gruppe
  • Erstellung von Jahresabschluss- und Cash-Flow-Analysen
  • Mitwirkung bei Aufgaben abseits des Projektgeschäfts: z.B. Impairment-Tests, Länderanalysen sowie Nachkalkulationen
  • Als Einsteiger können Sie noch nicht alles wissen. Daher bringen wir es Ihnen gerne bei!

  • Bachelor- oder Masterabschluss mit betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Controlling oder M&A im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • „Hands-on-Mentalität“
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
  • Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
  • Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios sowie Dienstradleasing
  • Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge

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