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Technischer Einsatzstellenleiter (m/w/d)

WISAG Bremen
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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung: Im elektrotechnischen Bereich Zwingend erforderlich: Weiterbildung / Studium zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d)
Erfahrung
Führungskompetenz: Erfahrung als Führungskraft im technisch-gewerblichen Bereich IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität: Pkw-Führerschein für flexible Einsätze in der Region Kunden- und Serviceorientierung: Souveränes Auftreten sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Technischer Einsatzstellenleiter (m/w/d)Willkommen bei der WISAG

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Produktionsservice

verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die

fachliche und organisatorische Steuerung

der Anlagen und Serviceprozesse im industriellen Umfeld. Sie sorgen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit, effiziente Abläufe und eine professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Weiterentwicklung

    der

    technischen Anlagenverfügbarkeit

    in enger Zusammenarbeit mit den technischen Ansprechpartnern auf Kundenseite
  • Begleitung von

    Retrofit- und Modernisierungsprojekten

    beim Kunden sowie Ableitung und Umsetzung der daraus resultierenden Service-, Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen
  • Übernahme der

    elektrischen Anlagenverantwortung

    gemäß geltender Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
  • Erstellung von

    Arbeitsanweisungen, Wartungskonzepten

    und

    technischen Dokumentationen

    für interne Teams und Kunden
  • Verantwortung für die

    Definition, Auswertung und Steuerung

    relevanter interner und kundenbezogener

    KPIs

    (z. B. Verfügbarkeit, Störungszeiten, Reaktionszeiten)
  • Sicherstellung einer lückenlosen

    Störungsdokumentation

    und transparenten Berichterstattung gegenüber dem Kunden
  • Kontinuierliche

    Optimierung von Prozessen

    , Servicequalität und Sicherheitsstandards
Damit begeistern Sie uns
  • Abgeschlossene Berufsausbildung:

    Im elektrotechnischen Bereich
  • Zwingend erforderlich:

    Weiterbildung / Studium zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d)
  • Berufserfahrung:

    Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service
  • Führungskompetenz:

    Erfahrung als Führungskraft im technisch-gewerblichen Bereich
  • IT-Kenntnisse:

    Sicherer Umgang mit MS Office
  • Mobilität:

    Pkw-Führerschein für flexible Einsätze in der Region
  • Kunden- und Serviceorientierung:

    Souveränes Auftreten sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Dafür bieten wir Ihnen
  • Attraktive Vergütung:

    Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Freizeit:

    30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Karriere und Weiterbildung:

    Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding:

    Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Erreichbarkeit:

    Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Arbeitsumfeld:

    Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
  • Verantwortung und Flexibilität:

    Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Familienfreundliche Unterstützung:

    Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder

Über den Arbeitgeber

https://wisag.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=538P398007&b=4&lang=de_DE&ie=1&oid=
Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
  • Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder

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