Zahlenprofi mit Lust auf HR-Entwicklung gesucht!
Sie sind sicher in der Entgeltabrechnung, beherrschen die vorbereitende Buchhaltung und möchten nun den nächsten Schritt ins Personalwesen wagen?
Für unseren Mandanten suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung in der Payroll schätzt und Lust hat, ihr Profil strukturiert um spannende HR-Themen zu erweitern.
Ihre Chance: Die perfekte Schnittstelle zwischen Finanzen und Personal mit echtem Entwicklungspotenzial.
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Reisekosten, Zuschlägen, Boni und Abzügen
- Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Sozialversicherungsträger (z. B. DEÜV, Lohnsteuerbescheinigungen).
- Erstellung von Auswertungen und Buchungsdaten für Geschäftsführung,
- Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Übergabe an ABAS.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und bei der Digitalisierung der Payroll- und Buchhaltungsprozesse.
- Schrittweiser Einstieg in HR-Aufgaben: Pflege von Personalakten, Vertrags- und Änderungsdokumenten sowie Unterstützung im täglichen Personalgeschäft.
- Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung in Lohnabrechnung und FiBu
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung: Lohnabrechnung und FiBu haben Sie bereits praktisch durchgeführt.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Grundlagen im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit vertraulichen Daten (DSGVO).
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel; idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt und gängigen ERP-/Lohnabrechnungssystemen (z. B. ATOSS, ABAS).
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte und genaue Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln.
- IG Metall Tarif
- Homeoffice nach Absprache
- 35 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit