Für unseren Mandanten, einem globalen Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt, suchen wir im Raum Oelsnitz/Erzgebirge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsleiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg.
- Abteilungsleitung: Strategische & operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
- Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
- Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
- Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten
- Prozessqualität/ -optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
- Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
- Kundenbindung: Aufbau und Pflege externer Entwicklungspartner
- Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen
- Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
- Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
- Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.
- Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interessante und herausfordernde Projekte und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Konditionen inkl. Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zahlreiche Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
Die Randstad-Personalberatung bietet Ihnen
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Professionelle Sichtung und ggf. Individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen