Wir als Team
...stellen die zeitgerechte Erstellung und Veröffentlichung vollständiger und richtiger finanzieller und nicht finanzieller CSRD/ESG Kennzahlen sicher. Dabei sind wir ein zuverlässiger Partner für alle internen und externen Stakeholder und unterstützen insbesondere unsere Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Im Praktikum bist du mittendrin, arbeitest eng mit den Experten zusammen und bekommst einen spannenden Einblick in die Welt der CSRD.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Konzeption, Koordination und Erstellung der quantitativen Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD
- Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse und Abläufe für die effektive Umsetzung von gesetzlichen Nachhaltigkeitsanforderungen in der Linienfunktion
- Bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter ESG-Daten sowie im Systemmanagement
- Erstellung von Reportings für das Management
- Durchführung und Steuerung der internen Prozesse im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS)
Beginn: flexibel
Dauer: 3 bis 6 Monate
Wir bieten dir...- Ein hochmotiviertes Team und einen Mentor als zentralen Ansprechpartner während deines Praktikums
- Selbstständiges Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojekten
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Interesse im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. CSRD, EU-Taxonomie), Jahresabschluss oder der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.