Medizinische/r Technologin / Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTR/MTRA) für das PET-CT

Das RadioOnkologieNetzwerk ist ein dynamisch wachsendes, familiengeprägtes und ärztegeführtes Unternehmen mit derzeit rund 1000 Beschäftigten. Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund, der seinen Schwerpunkt in der ambulanten Krebstherapie hat, bietet seinen Patienten und Mitarbeitenden Spitzenmedizin in modernen Räumlichkeiten und die Vorteile einer vernetzten Verbundstruktur mit modernster Hochpräzisions-Technologie sowie eine große fachliche Expertise an allen Praxisstandorten.
Aktuell verfügt das RadioOnkologieNetzwerk über ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, 28 strahlentherapeutische Praxen, zwei internistisch-onkologische Schwerpunktpraxen, eine chirurgische Praxis sowie drei radiologische Praxen. Ferner ergänzt der diagnostische Bereich der Nuklearmedizin das derzeitige Leistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams der Strahlentherapie in Hannover suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Technologin / Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTR/MTRA) für das PET-CT. Dein Aufgabenbereich bei uns:

• Durchführung von PET-CT-Untersuchungen (inkl. PSMA-PET)
• Durchführung von Planungs-CTs im Rahmen der onkologischen Versorgung
• Patientenbetreuung vor, während und nach den Untersuchungen
• Dokumentation und Leistungserfassung
• Mitwirkung an internen und externen Qualitätsmanagement-Prozessen
• Anfertigung von Lagerungshilfen (Masken bzw. Vakuumkissen)

Hiermit weckst du unser Interesse:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR/MTRA
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich PET-CT oder CT mit
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig
• Patientenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen dich aus
• Engagement und Freude an der Arbeit runden dein Profil ab

Wir bieten dir:

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Bereich
• Eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und fünf Weiterbildungstage pro Jahr
• Vernetzter Austausch mit MTR in unserem gesamten Unternehmensverbund sowie die Möglichkeit, hospitierend auch andere Bereiche kennenzulernen
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung