Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 402 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen
Specialist (w/m/d) RecruitingDeine Aufgaben:
Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. Dabei trägst du die Verantwortung für das Bewerbermanagement unserer Blue Collar Positionen (z.B. Service-Monteure).
Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen, die Bewerbervorauswahl und das führen von Telefoninterviews.
Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern (z.B. Area Manager / Business Partner und HR Specialists) entlang unseres gesamten Bewerbungsprozesses.
Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab.
Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen.
Das bringst Du mit:
Ausbildung/ Studium: Abgeschlossenes Studium z.B. In der Fachrichtung BWL/ Psychologie/Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inkl. Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
Fachkenntnisse: Du besitzt Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationskenntnisse.
IT- und Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weiteres: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative. - Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, einer Duz-Kultur, Mitarbeiterevents und kostenfreie Parkplätzen
Einarbeitung/Persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work Life Balance: Großzügige Home-Office Vereinbarung (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Social Responsibility: Bei Carglass leben wir gesellschaftliche Verantwortung und unterstützen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unseren Notfallfond bzw. Benachteiligte Kinder und Jugendliche durch unsere Stiftung „Giving Back“
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Personalabteilung
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln