Über K&S Gruppe
Seit 1981 sind wir als Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege tätig. Derzeit tragen bundesweit mehr als 4.300 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen dazu bei, dass die Bewohner unserer Residenzen und Apartments und die Klienten in hilfs- und pflegebedürftigen Lebenssituationen kompetente Unterstützung erfahren. Egal ob Sie uns als zukünftiger Auszubildender, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen möchten - unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.
Was erwartet Sie?
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden
- Repräsentation des Pflegedienstes nach außen
- Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen
- Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation
- Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden
Was sollten Sie mitbringen?
- Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement
- Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
- Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Vergütung & Extras: Dienstwagen zur Privatnutzung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser unternehmensinternes Anker Programm
- Stabilität & Know-how: Profitieren Sie von der Erfahrung und Unterstützung einer etablierten Unternehmensgruppe
- Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position