Eigenverantwortliche Leitung eines Geschäftsbereichs und Sicherstellung der geplanten Betriebsleistung und Ergebnisse
Führung, Organisation und Weiterentwicklung von Projekt- und Objektleitern sowie des zugehörigen Servicepersonals
Kosten-, Personal- und Fachverantwortung für den gesamten Bereich
Betreuung unserer Kunden als übergeordneter Ansprechpartner sowie Mitwirkung bei der Gewinnung von Zusatzaufträgen
Unterstützung bei Vertrieb, Ausschreibungen und Implementierungsprojekten
Mitwirkung an der Jahresplanung (Umsätze, Ergebnisse, Kapazitäten) gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung
Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Prozessverbesserung
Personalführung inkl. Mitarbeiterentwicklung, Qualifikationsplanung und Mitarbeiterbindung
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams im Facility Management, technischen Services oder einem vergleichbaren Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Ergebnisverantwortung sowie Projekt- und Personalsteuerung
Erfahrung in der Kundenbetreuung, Eskalationsmanagement und Qualitätssicherung
Organisations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu binden
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
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