Wir als Team
...sind am Puls der Zeit und verantworten die folgenden spannenden Themen im HR-Bereich: Kultur & Integrität, Diversity, Beruf & Familie, Mitarbeiterbefragungen sowie HR-Kommunikation. Unsere Mission ist es, unsere Zusammenarbeit und ein wertschätzendes und tolerantes Arbeitsumfeld weiter zu fördern und Angebote für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen zu schaffen.
Im Praktikum kannst du zwischen Kultur & Integrität oder Diversity & Corporate Volunteering wählen. Schreib gerne schon in deine Bewerbung, welcher Themenschwerpunkt dir am meisten zusagt.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Veranstaltungsmanagement
- Kommunikationsmaßnahmen
- Austauschformate und Communitymanagement
- Schulungskonzepte
- Projektmanagement
Beginn: Januar/Februar. Dauer: 3 bis 6 Monate.
Wir bieten dir...
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Ein Händchen für Organisation, Spaß an der Arbeit im Team und bist dienstleistungsorientiert
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts‑ und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.
hier.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus. Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.