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Coolblue

Regional Manager Stores (M/W/D)

Gesponsert
Coolblue Hamburg
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Als Regional Manager Stores (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für unsere Stores in Norddeutschland. Du sorgst dafür, dass die Coolblue-Kultur in jedem Store gelebt wird, starke Teams erfolgreich zusammenarbeiten und KPIs stetig besser werden.
Wie werde ich Regional Manager Stores bei Coolblue?

Was mache ich als Regional Manager Stores (m/w/d) bei Coolblue?

Als Regional Manager Stores (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für unsere Stores in Norddeutschland. Du sorgst dafür, dass die Coolblue-Kultur in jedem Store gelebt wird, starke Teams erfolgreich zusammenarbeiten und KPIs stetig besser werden.

Das machst du gerne
  • Du baust Store-Teams auf und schaffst die Basis für erfolgreiche Standorte in Norddeutschland.
  • Du bist verantwortlich für die wichtigsten KPIs und verbesserst diese stetig.
  • Du stellst sicher, dass die täglichen Store-Operationen reibungslos laufen.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Coolblue-Kultur in jedem Store spürbar ist. 
  • Du bist die Verbindung zwischen unseren Stores und dem Headquarter in Rotterdam

Hierin erkennst du dich
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
  • Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands und den Niederlanden zu reisen.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Retail oder HR-Bereich mit.
  • Sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschst du fließend.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 
  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
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