… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihr Verantwortungsbereich bei unsPlanen, Organisieren sowie Steuern von Projekten im Bereich Start-up und Energiemanagement im technischen Gebäudemanagement
AufgabenStart-up (Implementierung) von neuen und Bestandsobjekten
- Analysieren der Verträge zum Definieren von Anforderungen, Vorgehensweisen, Schnittstellen etc.
- Abgleich der technischen Anlagen im Objekt gegenüber zur Kundenausschreibung
- Prüfung der Objektdokumentation (Wartungs-, SK-, SV-Protokolle Anlagendokumentation etc.)
- Mangelerfassung von Anlagen inkl. Fotodokumentation
- Vorbereitung der Notfallorganisation (Notfallordner, Prozesse, etc)
- Vorbereitung der Dokument für den operativen Betrieb: Berichtswesen, Wartungs- und Prüfplans, Einweisungsbedarf etc.
- Rückabwicklung von Aufträgen bei Vertragsverlust
Energiemanagement
- Begehung zur Ermittlung von energetischen Einsparpotentialen inkl. Berichtserstellung
- Erfassung von energetischen Parametern im Objekt
- Amortisationsrechnungen zu Potentialen
- Implementierung von digitalen Zählerfassungen in den Objekten
- Interne wie externe Beratung zum Energiemanagement
- Unterstützung / Erstellung von Energieausweisen
Ihr Einsatzort befindet sich in Berlin-Lichtenberg.
Damit überzeugen Sie uns- Abgeschlossenes Studium oder Techniker | Meister | Betriebswirt im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Lüftungs- oder Kältetechnik, Mechatronik o. Ä
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Führerschein - Klasse B erforderlich
- Hohe kunden- & lösungsorientierte-, sowie strukturierte Arbeitsweise
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote