Was erwartet Sie?
Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20h/Woche besetzt.
- Sie erarbeiten ein wissenschaftlich fundiertes Gesamtkonzept zur KI-basierten, automatisierten Erfassung von Fehlermustern bei Fahrzeugen in der Flotte
- Sie integrieren den aktuellen Stand der Wissenschaft hinsichtlich hybrider Mensch-KI-Systeme (active learning)
- Sie entwickeln einen Prototypen eines hybriden Systems zur Anomaly und Novelty Detection
- Sie gleichen reale Praxisbeispiele aus dem Fachbereich kontinuierlich ab
Was zeichnet Sie aus?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem analytisch-quantitativen Schwerpunkt oder vergleichbar
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Data Analytics (z.B. In Form von Praktika o.Ä.) mit
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von KI-Methoden und bringen erste Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von Datenprodukten mit
- Sie begeistern sich für praxisorientierte Anwendung von KI
- Sie greifen neue Entwicklungen auf und entwickeln Ihr eigenes Aufgabengebiet aktiv weiter
- Es gelingt Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und diese systematisch zu strukturieren
- Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
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Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
ArbeitszeitmodelleFlexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und FamilieVielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
GesundheitsförderungWir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und LeasingprogrammeWir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
MitarbeiterverpflegungMitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
MobilitätWir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
VergünstigungMitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
VergütungWir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
Sie fühlen sich angesprochen und finden sich in unserer Ausschreibung wieder?
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.