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Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheit Und Service Nord | Bremen

WISAG Bremen
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Studium der Betriebswirtschaftslehre Wünschenswert: Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder höherwertig mit mehrjähriger Erfahrung als Einsatzleiter, Bereichsleiter oder Betriebsleiter
Erfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse PKW-Führerschein erforderlich Sichere MS Office Kenntnisse (Excel), idealerweise Kenntnisse in SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheit und Service Nord | Bremen Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Verantwortung für Ihre Niederlassung in allen Bereichen (Personal, Verwaltung, Finanzbuchhaltung etc.)
  • Verantwortung für den Auftragsbestand – Wahrnehmung der wesentlichen Kundenkontakte und deren Betreuung in Hinsicht auf Folgeaufträge
  • Organisieren und Kontrollieren von Schulungen sowie Überwachen der Effektivität Ihrer Mitarbeiter
  • Beobachten des Marktes und Erarbeiten regionaler Vertriebsstrategien
  • Erstellen von Statistiken über Kosten-, Personal- und Umsatzentwicklungen in Bedarfsfällen
  • Erstellen einer halbjährlichen Umsatz- und Ergebnisplanung, gegliedert nach Geschäftsbereichen zur Vorlage an den Geschäftsführer
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch Ihre Mitarbeiter (z.B. Zu Arbeits- und Datenschutz, Tarifverträgen)
  • Verantworten der betrieblichen Organisation (Urlaubsplanung, Qualitätsmanagement, Fuhrpark) sowie für die Erreichung der Zielvorgaben gegenüber dem Geschäftsführer
  • Treffen von Entscheidungen in allen Belangen des alltäglichen Geschäftsbetriebes sowie Fördern Ihrer Angestellten durch individuelle Unterstützung
Damit begeistern Sie uns
  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Wünschenswert: Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder höherwertig mit mehrjähriger Erfahrung als Einsatzleiter, Bereichsleiter oder Betriebsleiter
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • PKW-Führerschein erforderlich
  • Sichere MS Office Kenntnisse (Excel), idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
  • Ein attraktives Gehalt und attraktive Bonusregelung on top
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstwagen, auch zur privaten Verfügung
  • Facettenreiche fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. In unserem hauseigenen Trainingszentrum oder Bildungshaus
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
  • Ein attraktives Gehalt und attraktive Bonusregelung on top
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstwagen, auch zur privaten Verfügung
  • Facettenreiche fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. in unserem hauseigenen Trainingszentrum oder Bildungshaus
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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