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Projektleiter (m/w/d) Energietechnik | Kabeltiefbau

WISAG Kleinwallstadt
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister | Techniker
Erfahrung
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Team- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in der Fachsprache des jeweiligen Bereichs Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Energietechnik | Kabeltiefbau Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf der Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Technische und kaufmännische Projektleitung im Strom- und Telekommunikationsnetzausbau (erdgebundene Infrastruktur)
  • Steuerung des ganzheitlichen Prozesses der Auftragsabwicklung vom Angebot, über die Aufmaße bis hin zur Abrechnung
  • Einsatzplanung und Betreuung des Montagepersonals sowie Disposition von Materialien und Gerätschaften
  • Begehungen und Inspektionen, um die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und behördlichen Standards sicherzustellen

Ihr Einsatzort ist in Kleinwallstadt.

Damit begeistern Sie uns
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister | Techniker
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in einem der Bereiche Kabelleitungsbau, Verteilnetze, Netzausbau, Breitband und Leitungs- oder Trassierungsplanung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in der Fachsprache des jeweiligen Bereichs
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Team- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität
  • Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus
Dafür bieten wir Ihnen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
  • Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
  • Servicefahrzeug mit modernen technischen Geräten und Werkzeugen
  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote; Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub; Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen; Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte; Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme; Servicefahrzeug mit modernen technischen Geräten und Werkzeugen; Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken; Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen.

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