plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir bieten Dir Chancen als Speditionskaufmann (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. V. M.)
Deine Aufgabengebiete:
- Du führst selbständig Verhandlungen mit Spediteuren
- Du bist für die Vereinbarung von Frachtraten verantwortlich
- Die Disposition und Festlegung von geeigneten Transportalternativen wird von Dir übernommen
- Du stellst die termingerechte Lieferung sicher
- Die vollständige Versandabwicklung, inklusive Zollabwicklung fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Du bearbeitest die eingehenden Reklamationen
Unsere Anforderungen:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bestenfalls konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen erleichter dir Deinen Arbeitsalltag
- Idealerweise besitzt Du eine gewisse IT-Affinität und hast Erfahrung mit einer Logistiksoftware
- Deine guten Englischkenntnisse kannst du bei der Kommunikation mit Spediteuren, Lieferanten und Kunden regelmäßig einsetzen
- Du denkst und handelst stets kundenorientiert und verlierst die Ergebnisorientierung dabei nie aus den Augen
- Deine Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.