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Bauleiter (m/w/d) Hochbau | Vollzeit

WISAG Köln
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung im Hochbau mit Weiterbildung zum Meister | Techniker oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen
Erfahrung
Koordination der Montageleistungen und Gewerke Überwachung der Bauausführung, Bauqualität und Kosten Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung Zusammenarbeit mit den Bauherren, Dienstleistern und dem Montageteam Verantwortlich für die Baustellenordnung und -sicherheit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen Tiefgehende Kenntnisse mit MS-Office und des Regelwerks VOB/B
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Kennziffer: 379613 Bauleiter (m/w/d) Hochbau | Vollzeit
  • Sicherstellung und Koordination der Montageleistungen und Gewerke
  • Überwachung der Bauausführung, Bauqualität und Kosten
  • Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
  • Zusammenarbeit mit den Bauherren, Dienstleistern und dem Montageteam
  • Verantwortlich für die Baustellenordnung und -sicherheit

Ihr Einsatzort ist in

Gummersbach, Siegen

.

  • Abgeschlossene

    technische Ausbildung

    im Hochbau mit Weiterbildung zum

    Meister

    |

    Techniker

    oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen
  • Erfahrung im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement
  • Kenntnisse in der Koordination und Terminierung von Monteuren und Nachunternehmern
  • Vertiefte Kenntnisse mit MS-Office und des Regelwerk VOB/B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen 

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

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