Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) *

Passen wir zu dir?

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit?
Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie.
Genau die suchst du? Dann zahlt es sich aus, schnell zu handeln:
Wenn du dich bis zum 30. September entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, erhältst du die doppelte Willkommensprämie von bis zu 4.000 €!

Das bieten wir dir

Prämien für’s Mitarbeiter­werben

Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €

Top Zuschläge sichern

Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.

Premium-Gehalt über Marktniveau

Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.

Urlaub 29-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Vollzeit oder Teilzeit

Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten

Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.

Gelebte Unternehmenswerte

Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Fortbildungs­zuschuss

Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform

Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen

Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Shopping­rabatte

Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Spannende Einblicke in die Altenpflege

Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Mehr Details Unsere Benefts für diese Stelle

Prämien für’s Mitarbeiter­werben

Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €

Top Zuschläge sichern

Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.

Premium-Gehalt über Marktniveau

Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.

Urlaub 29-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Vollzeit oder Teilzeit

Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten

Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.

Gelebte Unternehmenswerte

Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Fortbildungs­zuschuss

Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform

Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen

Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Shopping­rabatte

Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Spannende Einblicke in die Altenpflege

Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Touren
• Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
• Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Hohe Kundenorientierung
• Freude an offener Kommunikation
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Führerschein Klasse B
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

MACH DEN GEHALTS-CHECK

Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und Betreuung Vollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h) 3.874,48 €1(brutto) Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du arbeitest als stellvertretende Pflegedienstleitung + 200 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 213 € 3.874,48 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. Der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
Unsere Zuschläge im Überblick 2 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag

DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?

Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.

1. LEHRJAHR

Zeugnis > 3,0 200€ Prämie / Azubi

2. LEHRJAHR

Zeugnis > 3,0 500€ Prämie / Azubi

3. LEHRJAHR

Bestandenen Prüfung Übernahme 1000€ Prämie / Azubi Deine Ansprechpartner vor Ort

Brandenburger Straße 14, 14641 Retzow DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und Betreuung Gesamtleitung Nicole Schmidt t.: e.:

DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und Betreuung

Havelland – Natur und Historie

Schon Theodor Fontane war vom Havelland in den Bann gezogen. Seine Spuren lassen sich im Fontane Museum im Schloss Ribbeck in Ribbeck nachverfolgen, aber auch viele Ausstellungen, Kirchen und Klöster gehören zu den vielfältigen Ausflugszielen der Region. Zudem laden zahlreiche Seen und Wanderwege sowie der Havellandradweg dazu ein, die Natur zu genießen. Pessin und Retzow, die Standorte unserer betreuten Wohnanlagen, sind rund 16 km von der Stadt Nauen entfernt, in der sich alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie Ärzte und Schulen finden.
Mit der B5, die von Berlin über Nauen nach Hamburg führt sowie mit der B102, die Brandenburg an der Havel mit Rhinow verbindet führen mehrere wichtige überregionale Verkehrsstraßen durch das Havelland. Auch der Regionalverkehr der Deutschen Bahn ist gut ausgebaut und vernetzt die Region.

3268 52.6242281, 12.6831846 Brandenburger Straße Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Einkaufen Zeig mir meinen Arbeitsweg

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Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.

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Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

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