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Randstad Deutschland

Teamleitung technischer Einkauf (m/w/d)

Geschlossen
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Status Geschlossen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

... Bei einem Technologieführer.

Unser Mandant erweitert seit über 20 Jahren die Grenzen des Möglichen – mit Spitzentechnologie aus dem Sauerland, die weltweit Maßstäbe setzt. Um sein stetiges Wachstum und seine Innovationskraft weiter zu stärken, suchen wir einen Kopf, der nicht nur Prozesse hinterfragt, sondern sie aktiv gestaltet. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Standing und ausgeprägtem technischen Verständnis, die unser Einkaufsteam fachlich wie organisatorisch leitet und unsere Prozesse an der Schnittstelle zu Konstruktion und Fertigung entscheidend weiterentwickelt.

  • Technischer Einkauf: Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen – vom Einholen und Auswerten von Angeboten bis zur Preisverhandlung und Bestellung

  • Zeichnungs- und Stücklistenprüfung: Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung, Verstehen technischer Zeichnungen und Sicherstellung der richtigen Teile zur richtigen Zeit 

  • Lieferantenmanagement: Ausbau bestehender und Entwicklung neuer Lieferantenbeziehungen, Durchführung von Preis- und Leistungsanalysen 

  • ERP und Stammdatenpflege: Key User für das ERP-System im Bereich Einkauf, Pflege und Weiterentwicklung der einkaufsrelevanten Stammdaten und Strukturen.

  • Prozessgestaltung: Aktive Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse  – gemeinsam mit anderen Abteilungen

  • Eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und komplexen Produkten
  • IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen und Interesse an digitalen Prozessen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Veränderung
  • Teamorientierung und die Fähigkeit, andere fachlich mitzunehmen
  • Erste Führungserfahrung

 

  • Ein stabiles Unternehmen mit klarer Strategie und kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeiten auf Augenhöhe
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken
  • Betriebliche Altersversorgung
  • E-Bike Leasing
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