Sie haben Freude daran, Bestandskunden zu betreuen, neue Kunden zu gewinnen und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Gebäudetechnik beizutragen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit echtem Gestaltungsspielraum.
Sie arbeiten in einem dynamischen Team, mit modernster Software und klaren Strukturen und sind maßgeblich daran beteiligt, durch Ihre kundenorientierte Arbeit nachhaltige und effiziente Lösungen für die Gebäude- und Anlagentechnik voranzutreiben.
Unser Kunde ist ein führender Spezialist für intelligente Gebäudeautomation, Energiemanagement und individuelle Steuerungslösungen. Als Teil der Bosch-Gruppe vereint das Unternehmen Innovation, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz mit Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe.
Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Direktvermittlung zu besetzen.
-
Betreuung unserer bestehenden Kunden sowie Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden
-
Erstellung und Verfolgung von Angeboten
-
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und dem Außendienst
-
Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
-
Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System
-
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation
-
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Stärke, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und ein souveränes Auftreten
-
Fachliche Kompetenzen: Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
-
Zukunftsperspektive: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mittelfristig bereit ist, mehr Verantwortung zu übernehmen – mit dem klaren Ziel, perspektivisch die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
Team & Kultur: Eingespielte Teams, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
Tätigkeit: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexibilität: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, tageweise Homeoffice möglich
Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Verpflegung und Kinderbetreuung
Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote
Extras: Business Bike und EGYM Wellpass