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Obermonteur Elektro / Automatisierungstechnik m/w/d

Gesponsert
SPIE EPH GmbH Hamburg
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Obermonteure in Hamburg aufgepasst! Als Obermonteur bei SPIE EPH haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Elektrotechnik auf unseren Baustellen unterwegs. 

Obermonteur Elektro / Automatisierungstechnik m/w/d

 

Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Organisation, Steuerung und Verantwortung auf der Baustellen bei unseren Industriekunden im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung 
  • Erstellung von Aufmaßen, Zwischen- und Endabnahmen sowie die ordnungsgemäße Übergabe der jeweiligen Baustelle
  • Termin- und kostengerechte Disposition von Materialien und Maschinen
  • Teilnahme an Baubesprechungen sowie Sicherstellung aller relevanten Dokumentationen (z. B. Bautagebücher)

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Automatisierungstechniker)
  • Idealerweise: Berufserfahrung als Obermonteur
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse mind. Level B2

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen 
  • Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
 

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