Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Gleis- und Weichenschwellen aus Holz und Kunststoff
- Bedienung der Bearbeitungsmaschinen, wie Hobelmaschine und Gleisschwellenbearbeitungsmaschinen
- Qualitätskontrolle der zu bearbeitenden Schwellen und ggf. Austausch defekter Teile
- Überwachung des Schwellenzulaufs sowie des Ablaufs der Transportbänder
- Durchführung einfacher Wartungs- und Pflegearbeiten an den zugeteilten Maschinen
- Transportarbeiten im Bereich, z. B. Mit Stapler
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise im Holz- oder Metallbereich
- Staplerschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.