Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik

Führungskraft Kennziffer: 371720 Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik Willkommen bei der WISAG 

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer

Webseite

.

Ihre Herausforderung bei uns 

Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung:

• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte, inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
• Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. Zur Auftragsakquise
• Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation

Ihr Einsatzort befindet sich in

Frankfurt (Nieder-Eschbach)

.

Damit überzeugen Sie uns

• Technisches

  (Bachelor-, Master-)

  Studium

  , z. B. Der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. Des Facility-Managements, oder Weiterbildung zum

  Techniker | Meister

  im Gewerk Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär o. Ä.
• Führungserfahrung, idealerweise im Facility-Management, bzw. Dienstleistungsbereich

• Kalkulationsstärke

  , Kundenorientierung und analytisches Denken
• Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
• Regionale Reisebereitschaft und

  Vertriebsaffinität 

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung

• Attraktives Gehalt

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Entwicklungspotenzial zum Niederlassungsleiter
• Einen gut ausgestatteten

  Dienstwagen

  , auch zur privaten Nutzung
• Modernes

  Smartphone

  und

  Notebook

• Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens 
• Eine langfristige Perspektive in unserem

  familiengeführten

  Unternehmen mit

  Konzerngröße

  , das sich seiner

  sozialen Verantwortung

  bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer

  KiWIS Stiftung

  – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.