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Teamleitung (m/w/d) Finanz -und Lohnbuchhaltung Augsburg

WISAG Augsburg
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen
Erfahrung
Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Wertschätzende leistungsorientierte Führung von Menschen Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten "Hands-on"-Mentalität und Freude an Teamarbeit Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Empathie und Ehrgeiz
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Finanz -und Lohnbuchhaltung Augsburg

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Sicherheit & Service

. 

Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Teamleiter (m/w/d) für die Finanz-und Lohnbuchhaltung.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Verantwortung für die Finanzabteilungen unserer Regionalgesellschaft Bayern: Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung
  • Führung und Weiterentwicklung des vor Ort Teames
  • Verantwortung für ein 5-köpfiges motiviertes Team in Augsburg
  • Jährliche Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Projektcontrolling - Durchführen von Projektgesprächen mit Verantwortlichen im operativen Bereich
  • Verantwortung für Cash- und Forderungsmanagement | Mahnwesen
  • Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Führen regelmäßiger Controlling Gespräche
  • Analysieren der Kostenstrukturen, Kontrollieren der Soll-Ist-Vergleiche aus den Niederlassungen, Überprüfen der Rückstellungen
  • Optimieren unserer kaufmännischen sowie administrativen Prozesse bzw. Strukturen
  • Risikomanagement für Angebote, Bürgschaften, Verträge
  • Mit Ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Niederlassung (Controlling, Faktura, Forderungsmanagement, Kosten/ Personal)
  • Sicherstellung, Analyse und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung (GuV, Cash Flow)
  • Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrollings
  • Durchführung des Monats- sowie Teile des Jahresabschlusses in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region Bayern
  • Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung in Augburg
  • Unterstützung der operativen Führungskräfte in personaladministrativen/-rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)
  • Unterstützung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung

Damit begeistern Sie uns:

  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen
  • Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Wertschätzende leistungsorientierte Führung von Menschen
  • Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
  • Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten
  • „Hands-on“- Mentalität und Freude an Teamarbeit
  • Von Vorteil: Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Controlling
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) sowie MS Office
  • Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Empathie und Ehrgeiz

Das bieten wir Ihnen:

  • Diensthandy, -laptop, sowie modernste technische Geräte
  • Angemessene Bezahlung plus variablen Anteil
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Stunden Woche
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
  • Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

    – z. B. Für Nachhilfe,
    Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Das bieten wir Ihnen:
  • Diensthandy, -laptop, sowie modernste technische Geräte
  • Angemessene Bezahlung plus variablen Anteil
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Stunden Woche
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
  • Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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