Einleitung:
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!
Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als
Aufgaben:
- Sie koordinieren und organisieren die Baustellen im Bereich Tiefbau, in Abstimmung mit der Bauleitung
- Sie sind Ansprechpartner/in für die Bauleitung und unsere Kunden in vertraglichen und fachlichen Themen
- Die Durchführung von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten und Absteckungen gehören zu Ihren Aufgaben
- Erdbewegungsarbeiten sowie Aufmaßerstellung im Kabel- und Rohrleitungsbau gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie gewährleisten den termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablaufs sowie die Personal-, Material- und Gerätedisposition
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder Meister- bzw. Technikerabschluss sowie Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
- Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
- Erfahrung im Umgang mit Baugeräten (z.B. Minibagger und Radlader) sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
- Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
- Betriebliche Altersversorgung
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
- Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops