(Senior) Manager Solutions Architekt Für SAP SuccessFactors (f/m/d)

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

Aufgaben

Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP – A Porsche Company. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter. Bist du Expert:in für die Gestaltung von maßgeschneiderten Systemarchitekturen im HR-Bereich? Hast du fundierte Erfahrung mit der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende IT-Landschaften und der Optimierung von End-to-End-Prozessen über Systemgrenzen hinweg? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Lösungsarchitektur

  : Du definierst und entwickelst solide Fährpläne für eine Systemarchitektur innerhalb unserer SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekte.

• Projektleitung

  : Du hast die technische Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung der Projekte in den Bereichen SAP SuccessFactors im Zusammenspiel mit SAP HCM oder anderen SAP-Produkten und koordinierst zwischen den internen und externen Stakeholdern.

• Cross-Module Integration

  : Du gestaltest und implementierst Lösungen, die mehrere SAP (SuccessFactors) Module integrieren und gewährleistest nahtlose Interaktion der Module über Systemgrenzen hinweg.

• End-to-End Prozesse

  : Du definierst und analysierst Zielprozesse im HR Transformation- Umfeld unter Berücksichtigung von Best Practices und HR Trends.

• Datenarchitektur und -konzepte

  : Du entwickelst technische Datenmigrations- und Replikationsstrategien und erstellst Testautomatisierungen zur Validierung der Datenintegrität.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium

  im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über

  mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse

  im Bereich HXM Cloud Solutions / SAP SuccessFactors, Interfaces und Cloud Architektur sowie Datenmigration.

• Leidenschaft

  für SAP und eine hohe Affinität für zukunftsweisende Technologien im HR Umfeld.

• Deine Arbeitsweise

  ist strukturiert, analytisch, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn:

  nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats

• Arbeitszeit:

  in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage

• Arbeitsverhältnis:

  Unbefristet

• Bereich:

  Consulting

• Sprache:

  verhandlungssicheres Deutsch & Englisch

• Flexibilität & Reisebereitschaft

• Sonstiges:

  eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Hinweise zur Bewerbung

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.