Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH sucht eine:n engagierte:n Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte:n, um unser Team in Berlin zu verstärken. Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Pflege und bieten unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen beizutragen.
Als Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte:r sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen in unserer Organisation. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen und alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Das sind Ihre Aufgaben:Wir suchen Sie zum 01.07.2024 oder später in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Bereits geplanter Urlaub kann genommen werden:
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementstrategien und -richtlinien
- Durchführung von internen Audits und Qualitätsprüfungen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Qualitätsmanagementthemen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Gesundheits- oder Pflegebranche
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB XI, MDK-Richtlinien)
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Klient:innen und Mitarbeitern
Keine bestimmte Konfession notwendig
Das erwartet Sie:- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im Juni)
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Bonussystem mit Sachzuwendung
- Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung von 1.000 Euro
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
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